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        進(jìn)入科學(xué)領(lǐng)域,男女生期望有何差別?

        日期:2017-03-20 12:08:13   來(lái)源:   點(diǎn)擊:
                近日,經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(OECD,簡(jiǎn)稱經(jīng)合組織)發(fā)布第69期題目為“15歲男孩和女孩期望將來(lái)從事科學(xué)領(lǐng)域的何種職業(yè)”的《國(guó)際學(xué)生評(píng)估項(xiàng)目(PISA)關(guān)注》,根據(jù)2015年國(guó)際學(xué)生評(píng)估項(xiàng)目測(cè)評(píng)結(jié)果,對(duì)15歲男生與女生的職業(yè)期望進(jìn)行了分析。

        報(bào)告指出,如果到一家醫(yī)院,你遇到的護(hù)士和年輕的醫(yī)生大多數(shù)是女性。從事醫(yī)療職業(yè)女性比例的快速增長(zhǎng)顯示,職業(yè)中的性別角色差異也可能快速發(fā)生改變。在大多數(shù)國(guó)家,很多年前,女性在醫(yī)生群體中還只占很少數(shù)。

        但是,并非所有與科學(xué)相關(guān)職業(yè)的女性比例都發(fā)生了相同的改變。例如,在物理學(xué)科中,很少女性能取得頂尖的學(xué)術(shù)地位。同時(shí),新興的信息與通信技術(shù)產(chǎn)業(yè)的新職位也通常被男性占據(jù)。

        “職業(yè)分隔”(Occupational segregation)是指,女性和男性從事不同的職業(yè),即使在密切相關(guān)的領(lǐng)域,這是長(zhǎng)期存在的工資性別差距的主導(dǎo)原因。那些支持男性和女性都追求科學(xué)相關(guān)職業(yè)的國(guó)家,不僅縮小了男女之間的工資差距,而且確保沒(méi)有一個(gè)創(chuàng)新與發(fā)展的人才被浪費(fèi)。

        2015年國(guó)際學(xué)生評(píng)估項(xiàng)目測(cè)試要求學(xué)生回答,當(dāng)他們30歲時(shí)期望從事什么職業(yè)。學(xué)生的回答被分成“科學(xué)相關(guān)職業(yè)”和“非科學(xué)相關(guān)職業(yè)”兩類,前者包括科學(xué)、工程學(xué)專業(yè)人士,健康保健專業(yè)人士,科學(xué)技術(shù)人員和相關(guān)專業(yè)人士,信息與通信技術(shù)專業(yè)人士。

        研究發(fā)現(xiàn),男生和女生幾乎都同樣期望從事科學(xué)相關(guān)的職業(yè)。研究結(jié)果顯示:經(jīng)合組織各國(guó)中,有近1/4的學(xué)生(24%)期望從事那些在義務(wù)教育之后需要進(jìn)一步科學(xué)培訓(xùn)的職業(yè)。其中8.6%的學(xué)生期望成為需要科學(xué)和工程學(xué)培訓(xùn)的專業(yè)人士,如工程師、建筑師、物理學(xué)家或天文學(xué)家;11.4%的學(xué)生期望成為健康保健專業(yè)人士,如醫(yī)師、護(hù)士、獸醫(yī)、理療師;2.6%的學(xué)生期望成為信息技術(shù)專業(yè)人士,如軟件開(kāi)發(fā)人員、編程員;1.4%的學(xué)生期望成為科學(xué)相關(guān)的技術(shù)人員和相關(guān)專業(yè)人士,如電器或通信工程技術(shù)人員。

        此外,相當(dāng)比例的男生和女生期望在科學(xué)相關(guān)領(lǐng)域工作。25%的男生和24%的女生都有類似期望。即使期望從事科學(xué)相關(guān)職業(yè)的男生和女生比例均衡,但是男生和女生對(duì)于科學(xué)職業(yè)的具體內(nèi)容卻有不同的興趣和看法。女生設(shè)想未來(lái)職業(yè)為醫(yī)生、獸醫(yī)或護(hù)士的可能性是男生的3倍。盡管醫(yī)生這一職業(yè)對(duì)于男生和女生而言都是一個(gè)受歡迎的選擇,但男生幾乎不考慮未來(lái)在健康相關(guān)領(lǐng)域從事工作,而這些職業(yè)卻被女生普遍選擇,如牙醫(yī)、藥劑師、理療師、營(yíng)養(yǎng)師、護(hù)士、助產(chǎn)士和獸醫(yī)。

        與女生相比,男生更可能設(shè)想未來(lái)成為信息技術(shù)領(lǐng)域的專業(yè)人士、科學(xué)家或工程師,盡管許多女生也設(shè)想未來(lái)成為建筑師和設(shè)計(jì)師,但是很少女生期望未來(lái)成為工程師或軟件開(kāi)發(fā)人員。經(jīng)合組織各國(guó)平均而言,只有0.4%的女生期望從事信息技術(shù)相關(guān)行業(yè),而男生這一比例為4.8%。

        盡管國(guó)際學(xué)生評(píng)估項(xiàng)目數(shù)據(jù)揭示的僅僅是15歲學(xué)生的就業(yè)預(yù)期,可能在關(guān)鍵職業(yè)選擇做出之前發(fā)生改變,但是男生和女生在15歲時(shí)的職業(yè)期望之間的差異與最近發(fā)布的學(xué)士學(xué)位課程入學(xué)模式非常契合。在2013年經(jīng)合組織相關(guān)調(diào)查中,女性占健康與福利課程新入學(xué)者的78%,但只占科學(xué)和工程學(xué)課程新入學(xué)者的30%。

        在一些國(guó)家,男生和女生對(duì)于未來(lái)職業(yè)預(yù)期存在很大差異。例如,在挪威,29%的男生和28%的女生期望從事與科學(xué)相關(guān)的職業(yè),但是期望成為醫(yī)生、護(hù)士或其他健康專業(yè)人士的女生比例(21%)是男生(3%)的7倍;在芬蘭,期望成為工程師、科學(xué)家或建筑師的男生比例(6.1%)是女生(1.4%)的4倍多;而期望成為健康專業(yè)人士的女生比例(16%)是男生(5%)的3倍多。

        報(bào)告認(rèn)為,在某種程度上,這些職業(yè)預(yù)期的差異體現(xiàn)了男生和女生不同的興趣領(lǐng)域。2015年國(guó)際學(xué)生評(píng)估項(xiàng)目數(shù)據(jù)顯示,與女生相比,男生普遍對(duì)科學(xué)更感興趣,特別是對(duì)與物理和化學(xué)相關(guān)主題感興趣,而女生通常對(duì)健康相關(guān)主題更感興趣。但是,在同樣對(duì)科學(xué)感興趣并同樣表現(xiàn)優(yōu)異的男生和女生中,對(duì)科學(xué)相關(guān)職業(yè)的期望也存在差異。例如,在德國(guó)、匈牙利、瑞典,科學(xué)領(lǐng)域成績(jī)達(dá)到5級(jí)或以上的男生(表現(xiàn)最優(yōu)的男生)明顯比表現(xiàn)最優(yōu)的女生更期望從事需要不斷學(xué)習(xí)研究的職業(yè)。這些發(fā)現(xiàn)以及其他研究都顯示,盡管許多學(xué)生都報(bào)告喜歡科學(xué),卻沒(méi)有認(rèn)識(shí)到科學(xué)對(duì)于他們而言到底意味著什么。

        最后,報(bào)告提出,一些性別的刻板印象可能妨礙那些年輕、有能力并對(duì)科學(xué)感興趣的女性規(guī)劃未來(lái)從事科學(xué)、技術(shù)或工程學(xué)領(lǐng)域的職業(yè)。學(xué)校可以幫助學(xué)生形成更具包容性的科學(xué)觀,改變這些刻板印象;也可以通過(guò)提供準(zhǔn)確的、可靠的職業(yè)信息,幫助學(xué)生規(guī)劃未來(lái)。教師在讓男生和女生建立對(duì)多樣化科學(xué)主題興趣方面也能發(fā)揮重要作用。

        (作者:唐科莉,單位:北京教育科學(xué)研究院國(guó)際教育信息中心)

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