2015年區委黨校工作要點
2015年，區委黨校的總體工作思路是：堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，主動適應新常態，認真貫徹落實區委二屆五次全委會及“兩會”精神，深化“一三四五”系統工程，緊緊圍繞區委區政府中心工作和“五個宜秀”建設，以申報中專體制為目標，深化“四個陣地”建設，進一步加強教學、科研和管理改革，依法治校、從嚴治教，開創黨校事業新局面。
一、抓班子建設
貫徹落實好民主集中制。樹立共同目標、明確職責分工，堅持重大問題集體討論決策，廣開言路，多方聽取教職工意見，發揮每個成員的聰明才智。班子成員堅持帶頭做踐行群眾路線、堅持學習、發揚民主、維護團結、恪盡職守的表率。
二、抓隊伍建設
抓理論學習。充分發揮集中學習、干部在線學習及省委黨校遠程教學平臺的作用，教育引導全體教職工牢固樹立終身學習的理念，自覺養成我要學習、經常學習的良好習慣；改進學習方式，創新學習載體，把學習與調研考察有機結合，開展富有鮮明黨校特色、教職工喜聞樂見的學習活動；倡導理論聯系實際的學風，教育引導全體教職工在學習中思考、借鑒，提升綜合素質。
抓業務能力。圍繞“三個一”工程，即開發一批精品課程、打造一支名師隊伍、培養一批教學骨干，開展新教學專題試講評審活動，堅持不成熟不推出的原則，提升教學質量；組織全體教師參加省、市黨校系統的教學比賽等活動，通過同臺競技，提高教師的演講技巧、課件制作等技能，提高教學、科研水平；選派教師參加省委黨校師資班、省農廣校校長能力培訓班和職業農民師資培訓班等培訓學習，拓寬教師視野，提升理論水平。
三、抓制度建設
進一步建立和完善黨風廉政制度、理論學習制度、教研成果獎勵制度等長效機制，以行得通、指導力強、能長期管用的制度將群眾路線教育實踐活動的成果和成功經驗固化下來，推動制度“廢、改、立”工作的經常化和長效化，確保宗旨意識得到全面、持續體現。
四、抓工作成效
抓干部教育培訓。以《宜秀區2015-2017年干部教育培訓規劃》為指導，嚴格按照區委的部署，實現我區干部教育培訓工作的制度化、規范化和常態化；緊密結合區委區政府中心工作的開展，針對學員的培訓需求，舉辦各類培訓班，力爭辦出特色、辦出成效。擬與區委組織部聯合舉辦全區科干班、青年干部及后備干部培訓班、全區女干部培訓班、社區經濟發展專題培訓班等。
抓科研資政工作。堅持黨校科研工作的“四個服務”（即為推進黨的理論創新服務，為提高黨校教學質量服務，為黨委和政府決策服務，為社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設服務）導向，堅持黨校科研工作“三貼近”，即貼近基層、貼近實際、貼近群眾的宗旨，緊緊圍繞“五個宜秀”建設，成立專題調研小組，深入全區各鄉鎮（街道）、村（社區）開展產業發展、文化旅游、現代農業等相關專題的調研，形成調研報告，為區委區政府領導決策提供參考。
抓職業農民培訓。在2014年成功舉辦職業農民培訓班的基礎上，積極爭取職業農民培訓項目，發揮黨校（農廣校）培訓師資力量的資源優勢，搞好項目培訓，提升農民綜合素質，為宜秀現代農業的發展，培養專業化、標準化、規模化和集約化生產經營的新型職業農民，為宜秀經濟社會發展作貢獻。
抓函授學歷教育。2008年與合工大聯合辦學，成立合工大安慶函授站。幾年來，函授站的教學、管理日益規范，教學質量日益提高，學員規模日益擴大，產生了良好的社會效應，現有在校生200多人。2015年將努力拓寬招生渠道，力爭在招生規模上實現較大突破。
五、抓后勤保障
學苑大廈目前承載了機關食堂、區內相關單位辦公以及為區直相關部門舉辦的小型培訓班次和會議提供服務等多項功能。2015年，黨校將進一步加強學苑大廈的日常安全管理，在細節服務上下功夫，實現學苑大廈管理工作的制度化、規范化和效能化。
一、抓班子建設
貫徹落實好民主集中制。樹立共同目標、明確職責分工，堅持重大問題集體討論決策，廣開言路，多方聽取教職工意見，發揮每個成員的聰明才智。班子成員堅持帶頭做踐行群眾路線、堅持學習、發揚民主、維護團結、恪盡職守的表率。
二、抓隊伍建設
抓理論學習。充分發揮集中學習、干部在線學習及省委黨校遠程教學平臺的作用，教育引導全體教職工牢固樹立終身學習的理念，自覺養成我要學習、經常學習的良好習慣；改進學習方式，創新學習載體，把學習與調研考察有機結合，開展富有鮮明黨校特色、教職工喜聞樂見的學習活動；倡導理論聯系實際的學風，教育引導全體教職工在學習中思考、借鑒，提升綜合素質。
抓業務能力。圍繞“三個一”工程，即開發一批精品課程、打造一支名師隊伍、培養一批教學骨干，開展新教學專題試講評審活動，堅持不成熟不推出的原則，提升教學質量；組織全體教師參加省、市黨校系統的教學比賽等活動，通過同臺競技，提高教師的演講技巧、課件制作等技能，提高教學、科研水平；選派教師參加省委黨校師資班、省農廣校校長能力培訓班和職業農民師資培訓班等培訓學習，拓寬教師視野，提升理論水平。
三、抓制度建設
進一步建立和完善黨風廉政制度、理論學習制度、教研成果獎勵制度等長效機制，以行得通、指導力強、能長期管用的制度將群眾路線教育實踐活動的成果和成功經驗固化下來，推動制度“廢、改、立”工作的經常化和長效化，確保宗旨意識得到全面、持續體現。
四、抓工作成效
抓干部教育培訓。以《宜秀區2015-2017年干部教育培訓規劃》為指導，嚴格按照區委的部署，實現我區干部教育培訓工作的制度化、規范化和常態化；緊密結合區委區政府中心工作的開展，針對學員的培訓需求，舉辦各類培訓班，力爭辦出特色、辦出成效。擬與區委組織部聯合舉辦全區科干班、青年干部及后備干部培訓班、全區女干部培訓班、社區經濟發展專題培訓班等。
抓科研資政工作。堅持黨校科研工作的“四個服務”（即為推進黨的理論創新服務，為提高黨校教學質量服務，為黨委和政府決策服務，為社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設服務）導向，堅持黨校科研工作“三貼近”，即貼近基層、貼近實際、貼近群眾的宗旨，緊緊圍繞“五個宜秀”建設，成立專題調研小組，深入全區各鄉鎮（街道）、村（社區）開展產業發展、文化旅游、現代農業等相關專題的調研，形成調研報告，為區委區政府領導決策提供參考。
抓職業農民培訓。在2014年成功舉辦職業農民培訓班的基礎上，積極爭取職業農民培訓項目，發揮黨校（農廣校）培訓師資力量的資源優勢，搞好項目培訓，提升農民綜合素質，為宜秀現代農業的發展，培養專業化、標準化、規模化和集約化生產經營的新型職業農民，為宜秀經濟社會發展作貢獻。
抓函授學歷教育。2008年與合工大聯合辦學，成立合工大安慶函授站。幾年來，函授站的教學、管理日益規范，教學質量日益提高，學員規模日益擴大，產生了良好的社會效應，現有在校生200多人。2015年將努力拓寬招生渠道，力爭在招生規模上實現較大突破。
五、抓后勤保障
學苑大廈目前承載了機關食堂、區內相關單位辦公以及為區直相關部門舉辦的小型培訓班次和會議提供服務等多項功能。2015年，黨校將進一步加強學苑大廈的日常安全管理，在細節服務上下功夫，實現學苑大廈管理工作的制度化、規范化和效能化。
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