近年來，大龍山鎮(zhèn)圍繞非公企業(yè)黨建積極探索新路徑，幫助企業(yè)豐富黨員活動形式和內(nèi)容、深入開展志愿活動，依托書記領(lǐng)辦事項、黨建指導(dǎo)員等渠道，破解企業(yè)在發(fā)展中面臨的新難題，最終實現(xiàn)凝聚共識，上下同心共謀發(fā)展。

黨建引領(lǐng)聚魂，探索文化建設(shè)新路徑。一方面持續(xù)完善“三會一課”“主題活動”“談心談話”“書記上黨課”等工作制度，提高理論學(xué)習(xí)質(zhì)效，另一方面鼓勵企業(yè)開展金秋助學(xué)、防洪抗災(zāi)等志愿活動50余次，豐富企業(yè)參與社區(qū)建設(shè)的渠道，增加基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。同時，不斷增強(qiáng)企業(yè)文化軟實力，持續(xù)拓寬服務(wù)矩陣，修繕黨員宣傳墻、活動室，在公眾號推送非公支部動態(tài)信息，持續(xù)搭建政府與非公企業(yè)的連心橋。

黨建引領(lǐng)合力，破解企業(yè)發(fā)展新難題。大龍山鎮(zhèn)共培養(yǎng)黨建指導(dǎo)員19名、對接企業(yè)超百家，嚴(yán)格落實培訓(xùn)制度、定期更新人員名單，吸納更多基層干部參與非公黨建，黨建指導(dǎo)員不僅會實地走訪企業(yè)，而且會針對發(fā)展中面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，進(jìn)行法律和政策宣講。同時，在有條件的企業(yè)成立群團(tuán)組織、建立服務(wù)驛站，不斷健全企業(yè)組織體系，實現(xiàn)多部門、多領(lǐng)域的資源共享。

黨建引領(lǐng)賦能，繪制企業(yè)發(fā)展新藍(lán)圖。2024年，全鎮(zhèn)新增“四上”企業(yè)6家，其中規(guī)上工業(yè)2家、建筑業(yè)1家、限上商貿(mào)2家、服務(wù)業(yè)1家。充分發(fā)揮黨組織優(yōu)勢，在組織建設(shè)、項目推動、技術(shù)革新、場地建設(shè)、企業(yè)管理等多個方面和維度，推動20個非公企業(yè)書記領(lǐng)辦事項落地生根、取得成效。積極開展非公企業(yè)創(chuàng)優(yōu)爭先活動，評選出一批先進(jìn)黨組織、黨務(wù)工作者、黨員，樹立行業(yè)標(biāo)桿，持續(xù)推動企業(yè)健康發(fā)展。

（余周偉）