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        大龍山鎮(zhèn)永林社區(qū):推行“黨建+林長制” 共筑綠色生態(tài)屏障

        日期:2023-01-06 14:52:31   來源:   點擊:
               為確保林長制改革深入人心,增強居民生態(tài)文明意識,筑牢身邊綠色屏障,實現鄉(xiāng)村振興提勁賦能,大龍山鎮(zhèn)永林社區(qū)堅持黨建引領,積極開展林長制工作。
               加強領導,統(tǒng)籌兼顧。社區(qū)召開專題會議進行工作部署,設立林長、副林長,分別由社區(qū)書記、副書記擔任。建立“林長制”問題清單臺賬,逐項細化明確工作任務、具體措施、責任分工和進度安排。落實目標責任制,強化源頭管理;督導、調度、協(xié)調解決責任區(qū)域內重點難點問題。
               加強宣傳,黨群共治。社區(qū)通過微信、電子顯示屏、懸掛橫幅標語等線上線下方式,多渠道、廣角度宣傳推行林長制,提升社區(qū)居民保護生態(tài)、共建綠色家園的意識,提高黨員干部和社區(qū)居民參與綠化造林的積極性,落實林長制。
               壓實責任,明確分工。為做好樹木養(yǎng)護工作,社區(qū)實施干部黨員責任樹包干制度,明確每一位干部黨員的責任區(qū)域范圍和工作內容,實行掛牌管理,出現問題及時落實解決,保障轄區(qū)內樹木的生長率和存活率,確保“栽一棵成活一棵、造一片成林一片”。組織和督促區(qū)域內監(jiān)管員、護林員等網格化管理人員開展日常巡護管理,認真搞好本區(qū)域的林地林木資源保護、林業(yè)有害生物防治、森林防滅火等工作。
               獎懲并舉,常態(tài)鞏固。建立獎懲機制,鼓勵群眾對破壞樹木的行為進行監(jiān)督舉報。嚴格考核,強化問責,建立考核評價體系,將林長制工作情況納入綜合考核內容,加強對林長制工作的督查檢查,督查結果及時通報,發(fā)現問題立即整改。同時積極培訓護林員,全面掌握使用林長制巡護APP開展巡護工作。實行生態(tài)環(huán)境損害責任追究制,對造成生態(tài)環(huán)境損害的,嚴格按照有關規(guī)定追究責任。
               下一步,永林社區(qū)將積極踐行“綠水青山就是金山銀山”理念,常態(tài)化抓好林草巡護管理,多形式宣傳護林知識,切實保護好森林資源,確保林長制各項工作落到實處、做在細處。
        (邵晨)

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