宜秀區：加強就業幫扶，鞏固脫貧攻堅成果
今年以來，宜秀區人社局嚴格落實“四個不摘”的總體要求，保證對脫貧人口、邊緣易致貧人口等就業幫扶力度持續不減，促進脫貧人口穩定就業，增強脫貧穩定性，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興不斷發力。
加強跟蹤走訪，優化就業服務
成立專班，對脫貧人口、邊緣易致貧人口等群體的就業情況開展實地走訪調研，動態掌握他們的就業狀況、需求和意愿。依托就業脫貧信息系統、安徽智慧就業服務平臺等對脫貧人口、農村低收入人口等重點人群的就業狀態分類實施動態監測，加強數據更新比對，及時如實更新脫貧勞動力等重點群體的就業、培訓等情況，持續做好就業狀況動態跟蹤管理。對有求職需求的重點人群，通過舉辦招聘會、送崗上門等活動，推薦合適崗位，促進就近就地就業，進一步優化提升就業服務。
實施技能提升，增強就業能力
宜秀區已脫貧戶張東山說：“曾經對于打掃家庭衛生是一件非常煩惱的事情，通過參加技能培訓，我輕松掌握了家政服務衛生保潔技巧，現在家庭環境衛生不僅能夠輕松搞定，還準備應聘一家保潔公司。”
為進一步提升脫貧戶就業技能，促進穩定就業，宜秀區積極與藍天職業技術學校對接，開展了為期一個月的家政服務培訓，邀請專業老師，從家政保潔、家庭護理、育嬰保育及食品安全等方面進行詳細講解，希望提升他們的職業水平和就業競爭力，讓他們找到滿意工作的同時也實現村民家庭對品質的生活追求。
安置公益性崗位，確保穩定就業
“通過網絡新聞，我了解到現在全國全面脫貧了，我以為我現在已經脫貧了，無法再繼續享受公益性崗位安置政策了，沒想到政府部門讓我安心上班，可以繼續享受相關補貼政策。”大龍山鎮百華社區居民邵海龍表示。
據了解，邵海龍是2020年以建檔立卡貧困戶的身份類別，安置到安慶京環環境服務有限公司的公益性崗位就業，考慮到他身患殘疾，為了方便他就近就業，就將他安排在大龍山鎮的工作地點。雖然他現在已經脫貧，但是人社部門堅持脫貧不脫政策、不脫幫扶、不減力度，對之前執行的就業幫扶政策均繼續實施。
“我們將繼續保持對脫貧人口、邊緣易致貧人口等群體的就業幫扶力度，通過開展調查摸底、舉辦招聘會、開展技能培訓等方式促進脫貧人口穩定就業，同時，我們還采取實地查看、查閱資料、座談交流等方式，繼續保持對全區扶貧公益性崗位、就業扶貧車間等的督查指導力度。”區人社局副局長顏嘉嘉說。
據統計，截至2021年6月底，全區外出務工就業脫貧人口、邊緣易致貧人口3273人，務工人數高于2020年外出務工的建檔立卡貧困人口總數，組織12名已脫貧人口參加培訓，兌現就業脫貧獎補資金21.44萬元。（潘孝麗）
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