白澤湖鄉：“三聚焦”高質量做好換屆準備工作
為切實做好2021年村（社區）“兩委”換屆選舉準備工作，白澤湖鄉堅持“三聚焦”，扎實做好換屆準備工作。
聚焦調查摸底，全面掌握選情。成立3個村級換屆調研組，采取民主測評、個別談話、推薦等形式，對各村（社區）班子運行、干部履職等情況全面考察了解，撰寫綜合研判報告，全面分析村情選情。鄉黨委召開專題會議，圍繞村級發展、班子建設、黨員隊伍、后備力量等情況，逐村分析研判，為選優配強村“兩委”班子做好充足準備。
聚焦集中整頓，堅持精準施策。在前期調查摸排的基礎上，按照“紅黃綠”3個等級由差到好對9個村（社區）進行分類。針對重難點紅黃村分別制定一村一策方案，成立黨委政府主要負責同志為組長的工作專班，選派精干力量駐點指導。成立15個專班，深入軟弱渙散村村民組走訪調研，問題導向，對癥下藥，從加強村干部和黨員教育管理上下功夫，引導“兩委”班子成員統一思想、相互補臺、協同合作，不斷增強黨組織組織力和凝聚力，順利完成軟弱渙散村整治驗收工作。
聚焦組織保障，確保合力攻堅。成立鄉黨委書記任組長，鄉領導班子成員和科級干部任副組長，相關部門負責同志為成員的村（社區）“兩委”換屆工作領導小組，負責統籌協調、組織推進和督促落實全鄉村（社區）“兩委”換屆中的重大事項。配套成立5個工作組，明確職責，負責具體業務工作。同時，組成9個村（社區）換屆指導組，深入一線、靠前指揮，協同作戰，確保換屆程序履行到位，紀律執行到位，高質量推進換屆工作。（程青 沈碧）
聚焦調查摸底，全面掌握選情。成立3個村級換屆調研組，采取民主測評、個別談話、推薦等形式，對各村（社區）班子運行、干部履職等情況全面考察了解，撰寫綜合研判報告，全面分析村情選情。鄉黨委召開專題會議，圍繞村級發展、班子建設、黨員隊伍、后備力量等情況，逐村分析研判，為選優配強村“兩委”班子做好充足準備。
聚焦集中整頓，堅持精準施策。在前期調查摸排的基礎上，按照“紅黃綠”3個等級由差到好對9個村（社區）進行分類。針對重難點紅黃村分別制定一村一策方案，成立黨委政府主要負責同志為組長的工作專班，選派精干力量駐點指導。成立15個專班，深入軟弱渙散村村民組走訪調研，問題導向，對癥下藥，從加強村干部和黨員教育管理上下功夫，引導“兩委”班子成員統一思想、相互補臺、協同合作，不斷增強黨組織組織力和凝聚力，順利完成軟弱渙散村整治驗收工作。
聚焦組織保障，確保合力攻堅。成立鄉黨委書記任組長，鄉領導班子成員和科級干部任副組長，相關部門負責同志為成員的村（社區）“兩委”換屆工作領導小組，負責統籌協調、組織推進和督促落實全鄉村（社區）“兩委”換屆中的重大事項。配套成立5個工作組，明確職責，負責具體業務工作。同時，組成9個村（社區）換屆指導組，深入一線、靠前指揮，協同作戰，確保換屆程序履行到位，紀律執行到位，高質量推進換屆工作。（程青 沈碧）
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