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        區(qū)直工委落實巡察整改情況社會公開稿

        日期:2020-01-02 09:32:31   來源:   點擊:
          根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排部署,區(qū)委第二巡察組于2019年6月4日至14日對區(qū)直工委進行了巡察,并于2019年9月10日通報了巡察情況的反饋意見,全面、客觀地指出了工委在4類6項方面存在的主要問題和不足。針對巡察反饋的情況,工委高度重視,迅速行動,堅持以問題為導(dǎo)向,逐項研究并制定整改措施,狠抓落實,取得了明顯成效。現(xiàn)將整改落實情況報告如下:
          一、明確責(zé)任分工,確保整改及時到位。
          (一)明確指導(dǎo)思想,制定整改總體目標(biāo)
          工委巡察整改工作以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),圍繞區(qū)委第二巡察組反饋的意見和要求,嚴(yán)格落實主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任,以及班子成員“一崗雙責(zé)”,以邊整邊改、力求實效為目標(biāo),著力解決黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)等方面存在的問題,不斷提升工委機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作水平。
          (二)加強組織領(lǐng)導(dǎo),層層壓實整改責(zé)任
          區(qū)直工委成立了巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由工委書記曹金寶任組長,承擔(dān)第一主任,負總責(zé);其他科級干部為成員,具體落實相關(guān)的整改責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由副書記姚青玲擔(dān)任辦公室主任,具體負責(zé)巡察整改的日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組推動整改工作有序開展,確保了巡察整改工作順利推進。
          (三)制定整改方案,細化分解整改任務(wù)
          對照區(qū)委第二巡察組反饋意見,我委會多次召開專題會認,認真學(xué)習(xí)、研究、討論巡察組反憒意見,迅速制定整改方案,針對需要整改的問題,逐條制定整改措施,逐項落實整改責(zé)任。同時,按照明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、明確整改時限的思路,建立清單,集中攻堅,整體聯(lián)動。主要負責(zé)人切實履行整改第一責(zé)任人的責(zé)任,班子成員抓好分工范國內(nèi)的整改落實工作,嚴(yán)格按照所承擔(dān)的整改任務(wù)認真組織整改。整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查整改工作進展情況,及時梳理存在的問題,分析研究解決問題的辦法,做到不回避立行立改、不敷衍改出成效,確保整改工作有序開展。
          (四)強化督辦檢查,嚴(yán)格落實責(zé)任追究
          建立督查機制,工委明確把整改工作納入個人年度考核,對簡單應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、整改不力的實行“一票否決”,取消評優(yōu)評先資格,嚴(yán)格追責(zé)問責(zé),整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照《區(qū)委第二巡察組反意見整改臺賬》,逐項對照落實整改情況開展督辦檢查,全面掌握巡察整改情況,及時督促糾正進展緩慢的工作,沒有出現(xiàn)推透扯皮、貽誤整改落實的情況。
          二、落實整改措施,問題整改卓有成效。區(qū)直工委在區(qū)委第二巡察組的指導(dǎo)幫助下,通過認認真真查原因、實實在在抓整改,對照整改方案,逐條進行落實,取得了階段性成效。
          (一)政治建設(shè)方面
          1、關(guān)于黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強問題的整改情況。一是今年機構(gòu)改革調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)班子,暫時配齊工委書記、副書記,未配紀(jì)工委書記,我們積極向區(qū)委、區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委報告,得到重視,盡快在干部人事調(diào)整中予以配備。二是其他工委委員都是各部門各單位負責(zé)同志且自身承擔(dān)的工作較多,及時向區(qū)委組織部請示報告,不再配備兼職工委委員。
          (二)思想建設(shè)方面
          2、關(guān)于思想教育質(zhì)量不高問題的整改情況。一是加強對理論學(xué)習(xí)的重視程度,每月主題黨日活動開展理論學(xué)習(xí),結(jié)合第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育,機關(guān)黨支部開展集中學(xué)習(xí)兩書一章,形成調(diào)研報告,并舉行成果交流會。二是機構(gòu)改革后優(yōu)化了班子年齡結(jié)構(gòu),工作積極性和主動性有所增強。
          3、關(guān)于黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)問題的整改情況。一是強化對黨支部工作條例的學(xué)習(xí)領(lǐng)會,制定2019年度機關(guān)黨支部工作計劃。二是從嚴(yán)要求各黨支部按季按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費,通過機關(guān)黨建微信群、qq群及時提醒,并每年定期通報繳納情況。
          4、關(guān)于離崗黨員管理不規(guī)范問題的整改情況。一是認真組織學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,提升黨員黨性修養(yǎng),增強離崗黨員的思想自覺和行動自覺。二是制定機關(guān)退休黨員管理制度,定期組織參加支部活動。
          (三)作風(fēng)建設(shè)方面
          5、關(guān)于深入基層調(diào)研不夠問題的整改情況。一是加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),先后派員參加省市機關(guān)黨建工作會議,采取以會代訓(xùn)提高工作能力。二是機構(gòu)改革后,班子先后就機關(guān)黨建燈下黑、基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作兩張皮、第二批主題教育等方面,深入各支部了解情況,實現(xiàn)全覆蓋,并外出參觀學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗做法,形成3篇調(diào)研、考察報告。三是對基層支部換屆、組織發(fā)展、支委班子建設(shè)強化督促指導(dǎo)。針對機構(gòu)改革、黨總支(支部)任期屆滿和人事調(diào)整的實際情況,及時做好基層黨組織設(shè)置、調(diào)整和換屆工作,新成立黨支部5個,更名9個,按期換屆11個,增補支委4人。舉辦入黨積極分子和發(fā)展對象、區(qū)直機關(guān)支部書記培訓(xùn)班,發(fā)展黨員6名,并對2014年5月以來26名新發(fā)展黨員逐一進行排查、整改。12月下旬召開基層黨組織書記述職評議工作。
          (四)紀(jì)律建設(shè)方面
          6、關(guān)于財經(jīng)制度執(zhí)行不嚴(yán)問題的整改情況。一是組織全體人員學(xué)習(xí)差率費報銷、政府采購法等財經(jīng)紀(jì)律和制度,主動與區(qū)委辦、財政、審計部門對接,完善財務(wù)管理細節(jié),并舉一反三。二是全面排查支出,對發(fā)現(xiàn)的支出未附明細清單、部分固定資產(chǎn)未入賬、未經(jīng)政府采購等問題立行停止,強化財經(jīng)意識,規(guī)范財務(wù)審批,杜絕此類現(xiàn)象再次發(fā)生。
           三、建立長效機制,不斷鞏固巡察整改成果。工委整改工作雖取得了一定成效,但只是階段性的,下階段將繼續(xù)按照區(qū)委巡察辦的要求,采取更加有力的措施,健全完善工作機制,加大整改措施的執(zhí)行力,、鞏固巡察反饋問題整改成果,為加快推進機關(guān)黨建工作上臺階貢獻應(yīng)有的力量。
          1、繼續(xù)強化整改落實。堅持抓整改落實力度不減,對區(qū)委巡察反饋的所有問題一個都不放過,堅持抓好整改,促進落實,確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全面完成整改任務(wù),對需要長期整改的,明確責(zé)任人和完成時限,加強跟蹤問效,確保取得實實在在的效果。
          2、建立健全長效機制。針對巡察反饋和指出的問題,倒查制度缺陷,加強制度建設(shè)。對整改中已經(jīng)建立的各項制度,著手組織干部認真學(xué)習(xí)并抓好落實,確保其發(fā)揮效用。同時,認真梳理原有的各項制度,對需要完善的抓緊研究制訂,堅決堵塞工作漏洞,對不科學(xué)、不適用的制度則予以取締,加快建立起基本完善的制度體系,防止已整改的問題反彈回潮。
          3、嚴(yán)格落實主體責(zé)任。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨、嚴(yán)格落實主體責(zé)任,認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加大黨建在黨支部和黨員干部考核中的權(quán)重,切實做到領(lǐng)導(dǎo)認識到位、監(jiān)督權(quán)力到位、教育管理到位、干部把關(guān)到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位,始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上,以黨建為引領(lǐng),推進工委各項工作取得新的成效。

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