白澤湖鄉：打好組合拳 確保穩就業
就業是最大的民生。為最大限度地減輕疫情對穩就業工作影響，白澤湖鄉千方百計保就業，多措并舉服務民生，實施精準就業服務、穩住重點群體就業、穩住企業就業崗位，全力做好穩就業工作。
搭平臺、幫招聘，廣泛宣傳穩崗就業信息。為確保全鄉就業形勢持續穩定，實現崗位需求與務工人員的求職無縫隙對接，該鄉積極調動各村（社區）、網格長、單元長、聯防長、睦鄰長等工作力量，摸排未外出務工人員職業技能、就業意向、薪酬預期等信息，制定勞動力供給清單。同時，在工作群積極發布崗位信息，宣傳相關就業扶持政策，充分利用人社工作微信公眾號和公共就業服務網站，為用人單位和求職者搭建網絡招聘平臺。
摸需求、優服務，積極開展就業服務行動。該鄉強化就業人員管控，為穩就業和促復工提供保障，一是全力推行“安康碼”，發揮“安康碼”作用，向所有有復工需求以及就業意愿的人員推廣“安康碼”，確保排查無死角，登記無遺漏，防控全覆蓋。二是全心做好企業跟蹤服務，精準對接企業復工復產遇到的難題，及時更新復工復產用工數量和崗位需求情況信息臺賬。三是全面摸排就業需求，摸清轄區勞動者就業意向及轄區企業復工復產后的用工情況，做到底數清、情況明。截止目前，白澤湖鄉發出849份意向職業選擇表，收回256份意向職業選擇表，簽訂就業務工合同數97人。
穩就業、保民生，優先保障貧困勞動力就業。該鄉通過就近靈活就業、聯系企業送上崗、開發公益崗位、居家就業、公益性崗位等多種形式，狠抓貧困勞動力就業問題，用“繡花”功夫進一步做實做細貧困勞動力就業工作。一是積極了解貧困勞動力就業意愿，優先聘用貧困戶勞動力，安排殘疾人孫長發、聶二霞夫婦到轄區內電商扶貧超市就業。二是發揮社會幫扶合力推薦上崗，積極與轄區內企業溝通協調，鼓勵企業更多招用建檔立卡貧困戶家庭人員。三是積極開發森林防火、人居環境整治、防控巡邏、執勤值守、環衛保潔等公益崗位，并助推扶貧車間復工，實現貧困勞動者有序返崗。（劉憶萍）
搭平臺、幫招聘，廣泛宣傳穩崗就業信息。為確保全鄉就業形勢持續穩定，實現崗位需求與務工人員的求職無縫隙對接，該鄉積極調動各村（社區）、網格長、單元長、聯防長、睦鄰長等工作力量，摸排未外出務工人員職業技能、就業意向、薪酬預期等信息，制定勞動力供給清單。同時，在工作群積極發布崗位信息，宣傳相關就業扶持政策，充分利用人社工作微信公眾號和公共就業服務網站，為用人單位和求職者搭建網絡招聘平臺。
摸需求、優服務，積極開展就業服務行動。該鄉強化就業人員管控，為穩就業和促復工提供保障，一是全力推行“安康碼”，發揮“安康碼”作用，向所有有復工需求以及就業意愿的人員推廣“安康碼”，確保排查無死角，登記無遺漏，防控全覆蓋。二是全心做好企業跟蹤服務，精準對接企業復工復產遇到的難題，及時更新復工復產用工數量和崗位需求情況信息臺賬。三是全面摸排就業需求，摸清轄區勞動者就業意向及轄區企業復工復產后的用工情況，做到底數清、情況明。截止目前，白澤湖鄉發出849份意向職業選擇表，收回256份意向職業選擇表，簽訂就業務工合同數97人。
穩就業、保民生，優先保障貧困勞動力就業。該鄉通過就近靈活就業、聯系企業送上崗、開發公益崗位、居家就業、公益性崗位等多種形式，狠抓貧困勞動力就業問題，用“繡花”功夫進一步做實做細貧困勞動力就業工作。一是積極了解貧困勞動力就業意愿，優先聘用貧困戶勞動力，安排殘疾人孫長發、聶二霞夫婦到轄區內電商扶貧超市就業。二是發揮社會幫扶合力推薦上崗，積極與轄區內企業溝通協調，鼓勵企業更多招用建檔立卡貧困戶家庭人員。三是積極開發森林防火、人居環境整治、防控巡邏、執勤值守、環衛保潔等公益崗位，并助推扶貧車間復工，實現貧困勞動者有序返崗。（劉憶萍）
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