區城建局召開“學海安”精神學習討論會
一要牢牢把握發展第一要務。要狠抓招商引資，充分利用同學、老鄉、朋友等人脈資源，千方百計搜集有價值的線索，緊盯有投資意向的企業，緊跟不放。
二要徹底轉變思想觀念。廣大干部職工要破除因循守舊，墨守陳規的傳統思維，改變與新形勢、新任務、新要求，不相適應的宗旨意識淡薄、作風不扎實，精神狀態不佳等問題。
三要創新體制機制。消除干部不愿為、不敢為的體制束縛，使敢于擔當成為干部的自覺行動。同時建立容錯糾錯機制，使干部在大膽干事創業中卸下“包袱”。（區城建局 程宏嬌）
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