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        區(qū)人社工作會議召開 推出人社工作八大行動計劃

        日期:2017-05-05 10:18:52   來源:   點擊:

          5月4日上午,宜秀區(qū)人社工作會議召開,全面總結(jié)2016年工作,部署安排2017年各項重點工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分管負責(zé)同志、社保所所長以及人社局全體干部職工參加會議。
          會議推出了2017年人才優(yōu)先發(fā)展、就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進、全民參保、全面治理拖欠農(nóng)民工資、就業(yè)脫貧攻堅、勞動人民仲裁、公共服務(wù)能力提升,列出了民生工程和脫貧攻堅任務(wù)清單,并對人社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了全面部署。
          會議要求,一要切實增強責(zé)任感。人社工作處理的是人的關(guān)系,調(diào)整的是人的利益,體現(xiàn)的是人的價值,解決的是人的矛盾,促進的是人的發(fā)展,事關(guān)民生改善和社會發(fā)展穩(wěn)定大局,從事這項工作的同志應(yīng)有光榮感和自豪感。二要切實增強使命感。要準確把握新常態(tài)下人社工作的新變化、新挑戰(zhàn)和新要求,人社工作要適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),趕上節(jié)奏,合上節(jié)拍,切實轉(zhuǎn)變工作方式方法,以高度的使命感和扎實的工作作風(fēng)把人社工作開展好。三要切實增強緊迫感。圍繞八大行動計劃、六大民生工程、十二項脫貧攻堅任務(wù),進一步理清工作思路,提高思想認識,加快工作進度,確保各項工作再上新臺階。四要切實增強危機感。人社干部要認清和適應(yīng)問責(zé)機制下的工作形勢,加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì),當(dāng)一個明白的干部;扎實工作,完成任務(wù),當(dāng)一個稱職的干部;敢于創(chuàng)新,勇于擔(dān)當(dāng),當(dāng)一個優(yōu)秀的干部;要相互包容,團結(jié)互助,當(dāng)一個被認可的干部;依法辦事,廉潔自律,當(dāng)一個清廉的干部。(金峰)

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