創新黨員培養發展模式 嚴把黨員發展入口關
日期:2014-07-07 19:26:25 來源: 點擊:
7月7日上午,楊橋鎮黨委組織全鎮入黨積極分子,發展對象,預備黨員,擬轉正對象共計126人,進行黨的理論知識測試。鎮黨委將以此次考試成績作為研究確定黨員發展的重要依據。達到“以考促學”的效果。
“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。自習總書記對黨員發展提出“控制總量,優化結構,提高質量,發揮作用”的新要求以來,楊橋鎮黨委高度重視,把為組織輸入新鮮純凈血液作為黨員發展工作的原則和準繩。把黨員發展工作作為加強基層組織建設的基礎性工作來抓,嚴把質量關,提升黨員隊伍整體水平。
一是,嚴把“程序關”。楊橋鎮按照中央、省、市、區關于黨員發展工作程序和標準,進行規范整理。對預審制、公示制、票決制等制度進一步完善。對下屬各黨(總)支部組織工作負責人進行程序和制度培訓,并建立了黨內外群眾廣泛參與,嚴格監督的工作機制,努力提高培養發展的透明度、參與度、知情度,從嚴把“入口關”做起。
二是,嚴把“培養關”。鎮黨委明確各支部書記作為黨員發展工作的直接責任人。支部書記作為各支部發展黨員的“總培養人”。各對象從積極分子起,即明確2名素質較好的正式黨員作為固定“培養考察人”。各對象定期向考察人和組織匯報自身學習、工作、思想等情況。同時鎮黨委建立“培訓、考核”長效機制。今后,所有人員自確定為積極分子起到轉為正式黨員,每經過一個環節都必須經過鎮級培訓和專門考試,方才確定。
三是,嚴把“審查關”,鎮黨委要求各支部在發展工作過程中,重點作好政治審查、入黨動機審查、思想覺悟審查、品德作風審查、群眾基礎審查、先進性代表性審查“六審查”工作。在確定發展對象前,將審查結果在各支部進行公開公示,接受群眾“最終審查”,以全面多方位掌握培養對象情況。(笪朱成 葉帥 陳森 張文婿)
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