大橋開發區黨工委在爭創“非公黨建省級示范園區”過程中，結合正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動，扎實開展“五抓五送”活動，促進非公企業黨建工作。
    大橋開發區黨工委圍繞擴大“兩個覆蓋”、發揮“兩個作用”、建設“兩支隊伍”、落實工作保障等工作重點，結合“基層組織創新年”工作安排，在轄區非公企業黨支部扎實開展“五抓五送”活動。一是抓組建，繼續擴大黨的工作覆蓋面。目前組建非公黨支部53家，實現規模企業黨組織組建和非公企業黨的工作全覆蓋；二是抓培訓，增強引領發展能力。今年4月份組織53家支部書記參加宜秀區黨支部書記培訓，并選送潤東、青園、通配3家非公企業黨組織書記參加全市支部書記培訓班；三是抓制度，提升黨建工作水平。以“五抓五送”為活動契機，要求轄區內53家非公黨組織制度掛圖上墻，建立健全各種基礎資料及“三會一課”、發展黨員、民主評議黨員、黨組織和黨員“雙向”承諾、黨費收繳、流動黨員管理及工青婦組織的等項制度；四是抓隊伍，提高黨員隊伍整體素質。2014年4月舉辦第三期入黨積極分子培訓班，37名積極分子參加培訓。目前已發展預備黨員14名；五是抓建設，確保黨員活動有場所。按照“六有”標準，要求黨員數量較多、條件具備的企業，建設相對固定的黨員活動室。
    此外，大橋開發區“非公黨建省級示范園區”創建領導小組中分三個小組分別深入轄區企業，圍繞非公企業黨建開展情況，開展為期一周檢查指工作，從53個非公黨支部中遴選出潤東集團、青園農機等15家非公黨建工作開展突出的黨支部，要求他們進一步拉高標桿，對照“雙強六好”黨支部的標準，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，做好各類檔案材料收集歸檔工作，為企業發展壯大提供組織保障和智力支持。（江義學 施凱）