羅嶺鎮：加強村級后備干部隊伍建設
為激發干部活力，儲備村級發展的后續力量，適應村級組織建設長遠需要，羅嶺鎮啟動在全鎮范圍內公開遴選村級后備干部工作，著手建立全鎮村級后備干部人才庫。此次公開遴選村級后備干部按每村2名安排，全鎮共計16名。
本次遴選體現四個特點：一是視野寬。凡戶籍在本鎮的常住人員，符合條件的均可報名參加戶籍所在村后備干部的公開遴選。二是條件高。這次遴選對參與者的政治思想素質、文化理論水平、服務群眾意識以及學歷年齡、辦事能力、健康狀況，做了明確的規定。三是程序嚴。本次遴選按預先設定的程序，分筆試和面試兩個環節，進行遴選，每個環節的結果將向社會公示，接受群眾監督。四是培養優。遴選為村級后備干部的人員，由鎮、村兩級共同培養管理，備用結合。如村級有工作需要，聘用村級工作人員，必須在村級后備干部人才庫中產生，聘用期間由所在村同鎮黨委商定后，提供相應待遇。
目前，遴選報名工作已經開始。為方便報名，各村（社區）都設立了報名點。（徐向東）
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