根據(jù)省、市關(guān)于村黨組織換屆工作的統(tǒng)一部署要求，宜秀區(qū)早調(diào)研、早動(dòng)員、早部署，快速推進(jìn)村黨組織換屆工作，并于7月底率先在全市圓滿完成了村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作。通過(guò)此次換屆選舉，一部分政治素質(zhì)好、群眾威信高、年富力強(qiáng)的黨員充實(shí)到村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子中，形成了以45歲左右、高中以上文化為主體，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理、整體素質(zhì)較高的新一屆村黨組織班子集體，為全區(qū)農(nóng)村基層組織建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

　　本次換屆，我區(qū)對(duì)基礎(chǔ)比較好、條件比較成熟的大龍山鎮(zhèn)、羅嶺鎮(zhèn)、五橫鄉(xiāng)3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的21村(社區(qū))全面實(shí)施“公推直選”，并于7月15日在全區(qū)率先成功公推直選出新一屆的村(社區(qū))黨組織班子。對(duì)其他3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，換屆選舉工作時(shí)間稍微推遲一步，并借鑒3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“公推直選”成功經(jīng)驗(yàn)，對(duì)條件成熟的實(shí)行“公推直選”；對(duì)條件較好或一般的，通過(guò)做認(rèn)真細(xì)致的思想政治工作，也實(shí)行“公推直選”；對(duì)確實(shí)有困難的村(社區(qū))根據(jù)實(shí)際情況，不搞“一刀切”，實(shí)行“兩推一選”。同時(shí)區(qū)、鄉(xiāng)分別制定了村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作操作流程圖，確保每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)步驟的工作無(wú)縫對(duì)接、有序推進(jìn)。

　　截止7月30日，全區(qū)57個(gè)村(社區(qū))黨組織順利完成換屆選舉工作。換屆后，全區(qū)57個(gè)村(社區(qū))黨組織共選出新一屆委員250名。文化程度大專以上的126名，占50.4%，高中(中專)文化程度的75名，占30.0%，初中文化程度的48名，占19.2%。女委員45名，占委員總數(shù)的18.0%。新一屆村級(jí)黨組織委員中，年紀(jì)最大為59周歲，最小的26周歲，35歲以下的年輕同志和高中以上文化程度的比例與上一屆相比有明顯提高，村級(jí)黨組織班子的整體結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，形成了以45歲左右為主體的，老中青梯狀合理搭配的新格局。全區(qū)57名新一屆村(社區(qū))黨組織書(shū)記中，絕大多數(shù)都是致富能手，平均年齡為47.6周歲，比上屆平均減少1周歲。大專以上文化程度的40名，占70.2%，高中(中專)文化程度的11名，占19.3%。其中，新當(dāng)選村(社區(qū))黨組織書(shū)記15名，連選連任的42名，由黨組織副書(shū)記或村(居)委會(huì)主任轉(zhuǎn)任的11名，較好實(shí)現(xiàn)了村(社區(qū))黨組織書(shū)記的平穩(wěn)、有序交接。