時(shí)值歲末年初，宜秀區(qū)通過多種措施，扎實(shí)做好選派(聘)工作。

　　一是座談促進(jìn)。結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實(shí)際，分片召開選派、選聘工作座談會(huì)，區(qū)選派辦派員全程參與指導(dǎo)，回顧一年工作，指出存在問題，找出問題癥結(jié)，探討解決辦法，促進(jìn)第四批選派干部和選派工作完美收官，激勵(lì)大學(xué)生村官堅(jiān)定信心，干事創(chuàng)業(yè)。

　　二是總結(jié)提升。區(qū)委組織部要求18名選派干部認(rèn)真總結(jié)年度工作，并提前總結(jié)任期工作，結(jié)合年度工作計(jì)劃、任期工作規(guī)劃和個(gè)人年度承諾，注重從村黨組織班子建設(shè)、選派項(xiàng)目落實(shí)和效益發(fā)揮以及村級(jí)長期發(fā)展規(guī)劃等，反思工作得失，查遺補(bǔ)漏，確保圓滿結(jié)束，不留問題，不留遺憾。要求15名大學(xué)生村官根據(jù)自身實(shí)際，按照“6+1”工作職責(zé)，注重從融入農(nóng)村、發(fā)揮作用、自身定位、鍛煉自我等方面，撰寫年度工作總結(jié)，不斷增強(qiáng)對(duì)農(nóng)村工作的積極性和責(zé)任心。

　　三是指導(dǎo)完善。區(qū)委組織部結(jié)合“組織系統(tǒng)三走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)，深入各選派(聘)村，指導(dǎo)選派干部和大學(xué)生村官開展好歲末年初各項(xiàng)工作，切實(shí)解決他們工作和生活中的難題。各選派單位積極利用自身部門優(yōu)勢(shì)，結(jié)合選派村實(shí)際，廣泛開展送溫暖、送政策和送項(xiàng)目為主題的“三送”活動(dòng)，有效整合城鄉(xiāng)各類資源，加大城鄉(xiāng)基層黨組織之間的交流力度，共商對(duì)策，共解難題，共謀發(fā)展，推動(dòng)選派村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上臺(tái)階。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)結(jié)合農(nóng)村黨員干部“小學(xué)教”活動(dòng)，突出加強(qiáng)對(duì)選派村、選聘村主題教育活動(dòng)的督查指導(dǎo)，提出明確要求，把握時(shí)間進(jìn)度，促使選派村、選聘村成為主題教育活動(dòng)的示范點(diǎn)。(何伯兵)

　　圖為：該區(qū)楊橋鎮(zhèn)召開選派干部、選聘生座談會(huì)的情景。