近日，區委副書記葉林霞，區委常委、宣傳部長嚴鋒一行深入到楊橋鎮督查阿爾博項目推進工作，區領導陳鵬、胡駿，區政府辦、工信委、林業局、水利局、環保局、楊橋鎮等主要負責同志陪同參加。

　　葉林霞指出，今天上午，分兩個層次，召開高規格的有關工作推進協調會，分別聽取了鎮村兩級關于阿爾博衛生防護距離內房屋拆遷和臨時用地租賃工作及阿爾博今年以來企業生產經營情況的匯報，上半年阿爾博銷售收入和稅收分別同比增長15%、47%，生產銷售形勢一片大好，感到很振奮。阿爾博這樣國際性品牌企業，落戶在宜秀區、楊橋鎮，我們要進一步堅定為企業搞好服務、推進企業發展的信心和決心，切實樹立三種意識。第一，要樹立克難攻堅，勇于擔當的意識。矛盾是無處不在、無時不在的，有矛盾并不可怕，重要的是敢于正視矛盾、想辦法解決矛盾、解決征遷難題。阿爾博落戶在楊橋，鎮村兩級做了大量的工作，包括老百姓付出了一些犧牲和代價，既然現已落戶下來，就必須服務好，這是我們共同的目標；第二，要樹立思路決定出路，心態決定狀態的意識。面對繁重的征遷工作，當干部要講政治、講大局。第三，要樹立世上無難事，只要肯登攀的意識。我們宜秀區干部是最有戰斗力的，素質是最好的，因此，鎮村兩級只要真下決心，沒有做不成的事。

　　針對下一步工作，葉林霞強調，一要高度統一思想，堅定目標。要進一步增強服務阿爾博的榮譽感和使命感。引來阿爾博不容易，項目落在楊橋鎮更不容易，阿爾博落戶以后，給鎮村兩級經濟發展和未來發展帶來了巨大潛力,所以，要從村兩委一班人做起，切實增強全力為阿爾博搞好服務的責任感和使命感。既要把阿爾博建成國際知名企業，清潔、環保型的花園式工廠，保證企業健康有序發展，又要發展壯大集體經濟，真正讓周邊群眾得到實惠，這是我們共同的目標。當前，必須確保8月底之前完成14戶房屋拆遷任務；8月15日前，簽訂臨時用地租賃協議，向省、市上報相關手續；8月底之前，完成兩個行政村10個村民組礦山臨時用地租賃工作。二要切實端正狀態，竭盡全力。態度是各級干部工作基本素質的體現，既是一種能力的考驗，也是一種意志的磨煉，更是一種品德的鍛造。黨員干部要時刻檢視自己的思想是不是純潔、態度是不是端正、能力是不是不足。要圍繞8月底通過環評驗收這個時間節點，來安排征遷工作和新農村建設還建點工作，進一步理清思路，加快推進工作。指揮部要加強領導，強化村級主體意識，要掛圖作戰，排定工作推進表。要開動腦筋，抓住抓重，通過征遷，切實改變老百姓的傳統思維方式，促進楊橋加快發展。三要必須合力同心，強力推進。要進一步搶抓機遇，練班子、創業績、樹形象。征遷工作是最能鍛煉人的工作，是檢驗干部工作能力和水平的標尺。要充分借鑒地震災后重建的經驗和做法，發揚眾志成城、克難攻堅，并肩作戰的精神，在征遷工作中錘煉、檢驗和歷練干部工作作風。鎮村兩級要強化責任意識，加強組織協調，強化維穩防控，確保各項工作落到實處；區工信委要牽頭做好礦山運輸等日常協調工作；區水利部門要會同企業、鎮村做好水系規劃論證工作，加快阿爾博公司廠區及礦山以外區域排水溝整治工作；區林業部門要做好林地占用證手續報批工作；區環保部門要牽頭做好環評驗收達標工作；阿爾博要積極暢通村企協商渠道，健全村企工作聯席會議常態化機制，增強企業的社會責任感，加強廠內外的護坡綠化、粉塵、噪音等環境治理工作。

　　區領導嚴鋒、陳鵬、胡駿分別提出了具體要求，區工信委、林業局、水利局、環保局負責同志分別提出了工作建議，楊橋鎮及官兵村、鹿山村負責同志作了表態發言。